Volviendo al tema del blog, NEGOCIOS definitivamente el acto comercial es el mas importante y estratégico de una empresa. De hecho si usted mira bien el estado de perdidas y ganancias (PyG), esta en el primer renglón.
Por esto es prioritario contar con personas que “vendan”.
Doctores, o mejor señores para que no se tomen nada personal, no se puede vender si no se tienen vendedores, motivados claro esta. Es sencillo o no?
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Creo que en el tema de motivaciones tengo algunas técnicas que un jefe que intentó usarlas con su equipo de trabajo en ETB – Más conocido como «el socio». El hombre nos comentaba recurrentemente para motivarnos:
1 – Si tengo que hacer su trabajo, entonces no lo necesito. (Motivación al reto)
2 – Ya se pago por lo menos su salario?
3 – Para que viene a mostrarme lo que está bien que eso no necesita de mi opinión, muestreme lo que está mal. (Y nadie le mostraba lo malo)
4 – Ud siempre tiene una patada apuntandole al «C#$» mientras no sea dueño del letrero, asi que haga su trabajo bien. (Bastante cierto)
5 – No haga presentaciones ni documentos con un mar de conocimientos y un centimetro de profundidad.
6 – El hombre necesita trabajar para vivir, si no trabaja, su esposa lo hecha, sus hijos no comen y no van al colegio y ud. será un fracasado. (Que tal esta??)
7 – Preguntese, y porque debería pagarle su quincena hoy? que valor le agregó a la empresa en estos quince dias?
8 – Siempre saludaba: Que hubo, socio dormilón? o Que hubo Vago??
Motivante no??